铁路职工住房公积金有多少_铁路局公积金2200多工资多少
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文章目录列表:
1.铁路公积金每年4000元,工资应该多少2.铁路局公积金2200多工资多少
3.铁路局公积金缴纳比例
铁路公积金每年4000元,工资应该多少
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公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。
1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。
铁路局公积金2200多工资多少
各地区及各公司缴纳比例不一致,但可以给出参考,五险一金单位和个人缴费比例如下:
1、养老保险:单位缴19%个人缴8% 。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。 3、工伤保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 —共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。生育保险费率为 如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。 5、失业保险:单位缴个人缴个人不需要缴纳,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领 2个月,交 2 年领 4 个月,但享受的最高时限不能超过 24 个月。 6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配 ,一般缴纳比例为12%。 通过上文的描述我们可以得知五险一金在进行异地的缴纳的时候一般是没有什么风险的,但是如果在本地没有缴纳过的时候,需要将五险一金转移回当地,五险一金在移交的过程中因为个人对移交手续不熟悉可能会出现一系列的问题,但是只要仔细小心即可。铁路局公积金缴纳比例
工资是18000元。
铁路局公积金缴纳比例是12%,如果每月缴纳2200元,那么根据计算,可得知每月的工资是18000元。
住房公积金是一种长期的住房储蓄,住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。
法律分析:公积金的缴费比例为10%或12%,一般企业均为12%,只有国家扶持企业或申请并经审批的企业才可使用10%的比例,具体为缴费基数(上年平均工资)乘以12%,即为要缴纳的金额。
法律依据:《铁路住房公积金管理暂行办法》
第三条 凡铁路在职职工(固定职工、合同制职工),以及外商投资企业的中方职工,均实行住房公积金办法。
离、退休职工不实行住房公积金办法。
第四条 目前单位和个人住房公积金的缴交率分别为5%。已超过此比例的可不变。随着经济效益和职工收入的增加,缴交率要相应提高。
第五条 职工住房公积金的月缴交额等于本人上年月平均工资乘以公积金缴交率,由单位按月在职工本人工资中扣交。
单位资助职工公积金的月缴交额与职工个人公积金月缴交额一致。
职工上年的月平均工资按《铁路劳动工资统计规则》(铁计[1994]130号)计算。
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